رسميًا: إدواردز يصبح مدربًا لوولفرهامبتون، ويذكر أن ميدلسبره سيحصل على 3 ملايين جنيه إسترليني كتعويض

👤 6686体育特邀作者短发情长 📅 2026-10-10 22:03:34

ذكرت 6686 سبورتس في 12 نوفمبر أن روب إدواردز وقع عقدًا مدته ثلاث سنوات ونصف وأصبح رسميًا مدرب ولفرهامبتون. وفقًا لتقارير سابقة لصحيفة The Athletic، توصل ولفرهامبتون وميدلسبره إلى اتفاق تعويض بقيمة 3 ملايين جنيه إسترليني تقريبًا مقابل انتقال إدواردز.

إعلان رسمي

كان إدواردز لاعبًا سابقًا في ولفرهامبتون ولعب 111 مباراة للنادي من 2004 إلى 2008 كمدافع مركزي. منذ ذلك الحين، لعب لبلاكبول وبارنسلي، وبدأ تدريب فريق ولفرهامبتون تحت 18 عامًا في عام 2014، وتمت ترقيته لاحقًا إلى مساعد مدرب الفريق الأول. في أكتوبر 2016، عمل لفترة وجيزة كمدرب مؤقت للفريق الأول بعد رحيل والتر جانجا.

لقد كان أداء إدواردز جيدًا في مسيرته التدريبية. قاد فورست جرين روفرز للفوز ببطولة الدوري الإنجليزي الثاني في عام 2022، وفاز بالترقية إلى البطولة في لوتون تاون، ونجح في تدريب فريق الدوري الإنجليزي الممتاز. قاد ميدلسبره إلى المركز الثاني في البطولة في بداية الموسم. ص>

ملصق:
يشارك:
FB X YT IG
6686体育特邀作者短发情长

6686体育特邀作者短发情长

الأحداث الرياضية ومحرر الرهان, مع التركيز علىمقالة جيدةتحليل محتوى المجال والرؤى

تعليق (10)

كيتي 95منذ أيام
كل لاعب يبذل قصارى جهده من أجل الفريق، وهذه هي قوة الوحدة
ريان 95منذ أيام
يمكن ملاحظة أن الجميع يبذلون قصارى جهدهم للفوز
توبياس 95منذ أيام
يحتاج الفريق إلى تطوير المزيد من اللاعبين المبدعين
سييرا 95منذ أيام
هذه اللعبة ليست مجرد مبارزة، ولكنها أيضًا مسابقة روحية.
دوريان 95منذ أيام
من المؤسف أن نخسر، لكن الأداء يستحق الاحترام.
ارشي 96منذ أيام
لقد لعب اللاعبون بحيوية كبيرة اليوم
بليث 102منذ أيام
سيف المخضرم لا يزال طازجا
أفيري 103منذ أيام
هذه اللعبة كلاسيكية. من التكتيكات إلى التنفيذ، ومن الزخم إلى علم النفس، أظهر كلا الجانبين مستوى عالٍ من الأداء.
عزرا 113منذ أيام
هذا هو مزاج البطل
زارا 120منذ أيام
الطرفان متقاربان في القوة، والنصر أو الهزيمة مجرد مسألة مليمترات.

أضف تعليقا

محتوى شائع

© 6686 رياضة 2026 All Rights Reserved.

جميع المعلومات والبيانات الموجودة في هذا الموقع هي لأغراض التعلم والتواصل فقط ولا تشكل نصيحة استثمارية. في حالة وجود أي انتهاك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: [email protected] سوف نتعامل معها في أقرب وقت ممكن!

↑